中國船舶工業(yè)集團有限公司（以下簡稱“中船集團”）是中央直接管理的特大型企業(yè)集團，國家授權(quán)投資機構(gòu)，十大軍工集團之一。
中船集團秉承服務(wù)國家戰(zhàn)略、支撐國防建設(shè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展和全面建成世界領(lǐng)先的海洋科技工業(yè)集團的使命愿景，是我國海軍裝備建設(shè)的主力軍，是國內(nèi)第一、世界第二大造船集團，是加快建設(shè)海洋強國、制造強國、科技強國和世界一流軍隊的重要骨干力量。中船集團擁有40多家二級單位，全資控股單位300多家，分布在北京、上海、廣東、江蘇、江西、安徽、廣西、香港等地；擁有中國船舶、中船防務(wù)、中船科技3家上市公司；旗下集聚一批實力雄厚的造修船企業(yè)和船舶配套企業(yè)，擁有多家國內(nèi)領(lǐng)軍船舶研究設(shè)計機構(gòu)和知名工程咨詢、設(shè)計、總包單位。中船集團在中國香港及美國、俄羅斯等12個國家和地區(qū)設(shè)有駐外機構(gòu)。
中船集團總部位于北京市海淀區(qū)首體南路9號。
根據(jù)中國船舶工業(yè)集團有限公司總部機構(gòu)調(diào)整和職責(zé)優(yōu)化方案，為加強總部員工隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力，按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向中央企業(yè)及所屬成員單位廣納賢才，公開招聘總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人。具體公告如下：
招聘崗位
招聘范圍
面向中央企業(yè)及所屬成員單位公開招聘，有軍工集團總部及所屬成員單位、國防軍工領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
報名條件
（一）基本任職條件
具有較好的政治素質(zhì)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)同軍工文化并積極踐行價值觀。廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，一般應(yīng)為中共黨員；
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
應(yīng)聘處室正職應(yīng)在45周歲以下（1974年1月1日以后出生），處室副職應(yīng)在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能；
應(yīng)聘處室正職應(yīng)具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級職務(wù)，或副處級（或相當(dāng)層級）領(lǐng)導(dǎo)任職2年以上經(jīng)歷；應(yīng)聘處室副職應(yīng)具有企業(yè)、科研院所、相關(guān)單位相應(yīng)層級職務(wù)，或具有博士研究生畢業(yè)2年以上，或碩士研究生畢業(yè)5年半以上，或本科畢業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
具有較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、政策研究能力和一定的管理與決策能力、團隊建設(shè)能力；
身心健康；
中船集團總部和成員單位應(yīng)聘人員還應(yīng)符合《中國船舶工業(yè)集團有限公司總部員工管理暫行辦法》規(guī)定的基本資格條件。
（二）崗位主要職責(zé)和任職要求
具體見《中國船舶工業(yè)集團有限公司公開招聘崗位主要職責(zé)與任職條件》（詳見文末二維碼“附件1”）。
招聘程序
（一）公開招聘按照個人報名、資格審查和履歷分析、筆試、面試、組織考察（背景調(diào)查）、黨組審定、聘用等程序進行。
（二）報名方式：應(yīng)聘者如實填寫《中國船舶工業(yè)集團有限公司公開招聘報名表》（詳見文末二維碼“附件2”），通過電子郵件發(fā)送至csschr2019@163.com直接報名，每人限報1個崗位，并注明是否服從調(diào)劑。電子郵件主題按“應(yīng)聘職位+姓名+原單位及職務(wù)”格式填寫，以便接收和查閱。報名表內(nèi)容應(yīng)確保信息不涉及國家秘密。
報名截止時間2019年3月8日。
（三）筆試、面試安排：根據(jù)應(yīng)聘者提供信息，公司將在資格審查后通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者參加后續(xù)考核評價。筆試面試預(yù)計安排在3月中旬。
（四）職務(wù)試用期制，試用期為一年。
其他事項
（一）聯(lián)系方式
電子郵箱：csschr2019@163.com
聯(lián)系電話：010-88573199/3194
通信地址：北京市首體南路9號1號樓，中國船舶工業(yè)集團有限公司總部人事處，100048。
（二）應(yīng)聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關(guān)資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應(yīng)聘人員提供個人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
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